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UN ARRET MALADIE PEUT IL "GELER" UNE PROCEDURE DE LICENCIEMENT?

Visiteur

Le 23-03-2022 à 17:42

Bonjour,

Je suis convoquée ce jeudi 23/03/2022 pour un entretien préalable à l'Embauche, j'ai provoqué cet entretien en ne me présentant pas à une formation imposée par mon employeur. Je souhaite être licenciée qu'importe le motif. 

Est ce que si suite à cet entretien, dans le délai légal dont dispose mon employeur pour me notofier sa decision, je me retrouve en arrêt de travail, cela gèle la procédure? 


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  • Visiteur

    Le 23-03-2022 à 17:49

      visiteur


    un entretien préalable au licenciement* Pardon 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 23-03-2022 à 18:49

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Non, cela ne "gele" pas la procédure.

    L'employeur peut continuer sa procédure.
    Visiteur

    Le 23-03-2022 à 19:28

    Merci beaucoup pour votre réponse. Ainsi je peux m?arrêter en attendant la décision si cette dernière ne m?est pas notifiée rapidement? Ouf MERCI
    Moderateur

    Le 23-03-2022 à 20:05

    Si votre médecin estime que votre état de santé le justifie, oui. 
    0
    + -
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