Bulletin de situation hôpital

Répondre Répondre

• Moderateur

  Math64 Le 19-06-2023 à 23:09

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Rien ne lui interdit. Mais l'hôpital l'enverra surement promener, secret médical oblige.
  
  Pourquoi cela vous pose-t-il pb?

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Salomé89 Le 20-06-2023 à 08:03

  Bonjour, Cela me pose un problème parce qu?il s?agit de ma vie privée. Et dans ce cas il s?agit surtout de la vie privée de mon proche hospitalisé. J?ai fourni le justificatif d?absence comme on me l?a demandé et je ne vois pas pourquoi mon employeur aurait besoin d?appeler l?hôpital. Mais une de mes collègues m?a prévenue que mon directeur souhaitait le faire.

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Zen Maritime Le 20-06-2023 à 01:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Je ne comprends pas bien, car ce qui justifie votre absence c'est le fait qu'elle vous a été autorisée par votre responsable. Que vient faire là dedans le bulletin de situation d'une autre personne ? qui vous a demandé de produire ce bulletin qui constitue une donnée personnelle d'un tiers ?
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Salomé89 Le 20-06-2023 à 08:00

  Mon responsable m?a demandé d?apporter un bulletin de situation donc je l?ai fait. Mon directeur a une fâcheuse tendance à s?immiscer dans la vie privée de ses employés et une collègue m?a prévenue qu?il souhaitait appeler l?hôpital.

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 20-06-2023 à 08:33

  Quoiqu'il en soit que voulez-vous qu'il demande
  
  - "Allo le bureau des admissions, je voudrais savoir si (M/Mme) a bien fait l'objet d'un séjour à l'hôpital du ... au ... ?"
  
  On va lui demander en quoi cela le concerne
  
  "Eh bien c'est pour vérifier si l'un de mes salariés absent ce jour-là était bien à l'hôpital..."
  
  On va lui répondre que si le salarié a été admis à l'hôpital il lui fournira son bulletin de situation.
  
  - "Oui mais non, ce n'est pas son bulletin de situation, c'est celui d'un proche"
  
  Ecoutez Monsieur, votre histoire ne tient pas debout, vous nous faites perdre notre temps, au revoir.  

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 20-06-2023 à 10:28

  "Ecoutez Monsieur,  si vous ne connaissez pas le nom du proche comment voulez que je sache si votre employée que je ne connais pas a rendu visite à quelqu'un que vous ne connaissez pas et d'abord sachez qu'on ne demande pas aux visiteurs qui ils sont et qui ils viennent voir 
  L'hopital n'est pas une prison .
  
  Je ne peux rien pour vous  , au revoir Monsieur  (quel *** celui-là !  à sa collègue de l'accueil)
   

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 20-06-2023 à 10:38

  *** en trois lettres... [note de modération d'un modérateur modéré] zm

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 4 commentaires

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Arrêt maladie durant période d’essai
• Accident du travail et transfert d’employeur
• arrêt de travail et commissions différentielles en VDI
• Mes RDV commerciaux donnés aux autres commerciaux pendant mon arrêt maladie
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page