2 postes un bulletin de salairz

Question

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fatima819 Le 02-11-2023 à 07:01

Bonjour,
J'ai été engagée comme secrétaire médicale, aujourd'hui mon temps de travail à évolué. 17h50 secrétaire médicale 17h50 assistante médicale. le taux horaire est le même mais pas la échelon, mon employeur m'a fait signer un avenant pour ce changement. les 2 postes sont sur le bulletin de salaire. Ma question est : à t il le droit de me donner qu'un seul bulletin de salaire ?
En vous remerciant

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Isadore · Answer 1 · Le 02-11-2023 à 09:49

Membre

Isadore Le 02-11-2023 à 09:49

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Oui, pourquoi devrait-il émettre deux bulletins alors que vous avez un seul contrat ?

Membre

fatima819 Le 02-11-2023 à 21:36

merci pour l'intérêt que vous portez à ma question. Je souhaite avoir 2 bulletins de salaire parce que se sont 2 postes complètement différents, et pas au même échelon : secrétaire échelon 4 et assistante échelon 5... il me semble qu'il doit me faire 2 bulletins de salaire, après peut être que je me trompe totalement.
En vous remerciant

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Membre

Henriri Le 03-11-2023 à 11:10

Hello !

Fatima vous nêtes qu'une seule salarié chez un seul employeur donc un seul bulletind de salaire... L'important c'est que celui-ci rende bien compte de votre double mission. Ce qu'il faudra peut-ête vérifier selon votre convention collective c'est l'aspect "échelons différents <=> salaires de références différents ?"...

A+

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Membre

Isadore Le 03-11-2023 à 14:22

Non, c'est un bulletin si le salarié a un seul contrat de travail. On peut avoir deux bulletins si le salarié a deux contrats distincts avec le même employeur. La loi ne fixe pas de règle explicite en la matière, mais deux bulletins compliqueraient le versement du salaire, celui des cotisations sociales... En cas de souci avec Pôle Emploi ou votre future retraite, expliquer la présence des deux bulletins de salaire pour un même emploi ne sera pas forcément simple, de même que pour une déclaration à la CAF, à la Sécurité sociale et autres organismes susceptibles de voir vos bulletins comme les banques.

*

Si vous devez justifier de vos deux postes différents, vous avez le contrat et la mention sur les bulletins.

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Membre

fatima819 Le 03-11-2023 à 18:56

merci beaucoup à tous les deux ?’?’?’.

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+ -

fatima819 · Answer 2 · Le 02-11-2023 à 21:36

merci pour l'intérêt que vous portez à ma question. Je souhaite avoir 2 bulletins de salaire parce que se sont 2 postes complètement différents, et pas au même échelon : secrétaire échelon 4 et assistante échelon 5... il me semble qu'il doit me faire 2 bulletins de salaire, après peut être que je me trompe totalement.
En vous remerciant

Henriri · Answer 3 · Le 03-11-2023 à 11:10

Hello !

Fatima vous nêtes qu'une seule salarié chez un seul employeur donc un seul bulletind de salaire... L'important c'est que celui-ci rende bien compte de votre double mission. Ce qu'il faudra peut-ête vérifier selon votre convention collective c'est l'aspect "échelons différents <=> salaires de références différents ?"...

A+

Isadore · Answer 4 · Le 03-11-2023 à 14:22

Non, c'est un bulletin si le salarié a un seul contrat de travail. On peut avoir deux bulletins si le salarié a deux contrats distincts avec le même employeur. La loi ne fixe pas de règle explicite en la matière, mais deux bulletins compliqueraient le versement du salaire, celui des cotisations sociales... En cas de souci avec Pôle Emploi ou votre future retraite, expliquer la présence des deux bulletins de salaire pour un même emploi ne sera pas forcément simple, de même que pour une déclaration à la CAF, à la Sécurité sociale et autres organismes susceptibles de voir vos bulletins comme les banques.

*

Si vous devez justifier de vos deux postes différents, vous avez le contrat et la mention sur les bulletins.

fatima819 · Answer 5 · Le 03-11-2023 à 18:56

fatima819 Le 03-11-2023 à 18:56

merci beaucoup à tous les deux ?’?’?’.

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