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Visiteur

Le 15-12-2021 à 22:02

Bonjour,
Je travail depuis presque 3 mois dans une sarl sur le poste d'assistante administrative.
J'ai eu deux mois de periode d'essai non renouvelable. Ma responsable ne me formait pas et au moment de l'entretien elle m'as expliqué que elle n'était pas sûre que je sois capable pour le poste.

Or, même sans sa formation j'ai avancé sur ma formation seule. Elle a ainsi proposé un poste en-dessous avec une baisse de salaire, pendant 6 mois. Du coup, il s'agit d'une retrogradation mais sans sanction ?!
Elle veut me faire signer un avenant.
Mais est-ce que cela peut vraiment etre fait que pour 6 mois etant donné qu'il s'agit d'une sanction disciplinaire ? 
Merci pour votre retour.

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  • Moderateur

    Le 15-12-2021 à 23:37

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Tout avenant nécéssite votre accord.
    Dès lors, un simple refus, idéalement écrit suffis.


    Cdt
    0
    + -

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