Baisse de salaire

Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 11-12-2023 à 15:18

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Oui, avec votre accord. Si votre employeur conditionne ce changement de poste à une baisse de salaire, vous avez le choix entre rester à votre poste actuel ou accepter de signer l'avenant.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Gaya27 Le 11-12-2023 à 19:29

  Merci à vous pour votre réponse 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Cheques cadeaux
• Remplacements non rémunérées convention collective gardiens d'immeuble
• Temps de travail et fin de contrat
• Salaire inferieur convention collective 2023
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page