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Julien2233 Le 12-12-2023 à 15:12
Je suis Ingénieur salarié cadre depuis 20ans dans une entreprise suivant la convention de la métallurgie.
Je suis au coeff 135 en forfait jours à l’année, avec un salaire fixe.
J'ai toujours été rattrapé par les minimums de la convention.
Cette année mon entreprise n'a pas encore respectée la dernière convention d'avril 2023.
Apparemment ils vont régulariser cela sous forme d'une prime...? mais ils n'ont pas l'intention de changer mon salaire de base pour cette fin d'année. Je me sens donc lésé car ils actent la grille de la convention avec la prime’, mais au 1er janvier, je resterai donc en dessous du minima 2023. Ce n'est qui n’est pour moi pas logique.... est-ce légal?
Par avance merci & cordialement,
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milou27 Le 12-12-2023 à 18:02
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