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Contrat intérim signé mais non exécuté

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Visiteur

Le 30-09-2023 à 22:27

Bonjour, j'ai été embauché en contrat intérim (au travers d'une agence d'intérim) de 4 jours du mardi au vendredi et signé en ligne la semaine précédente (ça fait presque un mois que je suis dans l'entreprise en contrats renouvelés toutes les smeaines). J'ai bien vérifié le vendredi précédent que j'étais bien sur le planning ce qui était le cas. N'étant pas disponible le lundi comme prévu dans mon contrat, je prends mon poste le mardi comme prévu mais au bout d'une heure et demie de travail un des responsable m'interpelle en me disant qu'ils n'ont pas reçu de contrat de la part de mon agence d'intérim et que je dois partir. En vérifiant le planning je vois que j'en ai été enlevée sans que l'on me prévienne de quoique ce soit et que ils n'ont pas besoin de moi pour la semaine. 
Mon contrat a été signé mais je n'ai donc pas fait les heures car l'usine n'avait pas besoin de personnel. Cela fait maintenant 2 semaines que tout cela a eu lieu et je n'ai reçu aucune rupture de contrat officielle, mon contrat de cette semaine là apparait toujours sur mon compte en ligne de l'agence. Ma question est donc de savoir si l'agence d'intérim est tout de même tenue de me payer les 35h notés sur le contrat signé malgré le fait que je n'ai pas fait les heures pour les raisons citées plus haut ou bien est-elle seulement tenue de me payer l'heure et demie effectuée. 
Merci de votre réponse

 


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  • Moderateur

    Le 01-10-2023 à 07:28

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous voulez une réponse , Il serait préférable de poser directement la question à votre agence d'interim 


    0
    + -
  • Moderateur

    Le 01-10-2023 à 07:55

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Et depuis deux semaines vous n'avez demandé aucune explication à l'agence ?

    Cdt.
    Visiteur

    Le 01-10-2023 à 16:40

    Bonjour, si j'ai demandé mais l'usine rejette la faute sur l'agence et l'agence rejette la faute sur l'usine. Merci de votre réponse
    Moderateur

    Le 01-10-2023 à 18:32

    Vous n'avez qu'un seul employeur ; l'agence d'interim et c'est elle qui doit honorer les termes de votre contrat même si l'Etreprise utilisatrice dit qu'elle n'a plus besoin de vous  
    0
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