Fin de contrat CDD

Répondre Répondre

• Membre

  Prana67 Le 11-01-2023 à 10:37

    + 500 messages

  
  

  Bonjour,

  Un acompte se fait par rapport à la période déjà travaillée. L'employeur ne peut pas le refuser si vous avez travaillé au moins 15 jours depuis le versement du dernier salaire.

  Une avance est un prêt que l'employeur peut accepter ou refuser selon les éventuelles règles en place dans l'entreprise.

  Dans votre cas précis si vous êtes payé en fin de mois vous ne pouvez pas imposer un acompte sur janvier vu que vous n'avez pas travaillé deux semaines.

  Par contre vous pouvez négocier ça avec votre ex employeur.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Salaire et heures comptabilisé
• Mon patron me fait partir avant l’heure
• Double augmentation
• Perçu salaire entre 2 contrats, souci avec le remboursement côté employeur....
• [Résolu] CDD de remplacement - temps partiel - terme imprécis : rupture anticipée
• [Résolu] Aide et renseignements pour le délai de prévenance
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page