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Bonjour, donc pour faire au plus simple,
En signant de nouveau CDI dans mon entreprise ont ses aperçu que le tot horaire des nouveaux contrat sont supérieur au ancien,
En faisant la remarque ont nous dit que notre prime d’ancienneté rattrape cette différence.
Sauf que je ne trouve pas sa normal car des que les nouveaux contrat auront 3ans d’ancienneté, ils auront aussi la prime d’ancienneté mais avec le tot horaire toujours plus haut.
Est-ce normal d’après vous ?
En espérant avoir étais compréhensible
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