Les primes aux salariés sont des rémunérations complémentaires accordées par l'employeur en plus du salaire de base. Elles peuvent être versées de manière régulière ou ponctuelle en fonction de divers critères tels que la performance individuelle, les résultats de l'entreprise, ou la réalisation d'objectifs spécifiques. Ces primes peuvent revêtir différentes formes, telles que des primes d'ancienneté, des primes de productivité, des primes de fin d'année, ou des primes exceptionnelles.
Primes aux salariés : intéressement, participation, prime de fin d'année, 13ᵉ mois, etc. Retrouvez tous les contenus rédigés par nos juristes : actualités, dossiers, modèles de lettres et de contrats.
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Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 04/03/2024
La prime Macron permettait aux entreprises de remercier leurs salariés pour leur investissement tout au long de l'année. Depuis le 1er juillet 2022, elle a été remplacée par la prime de partage de la valeur (PPV), destinée à soutenir le pouvoir d'achat des salariés. Découvrez les modalités de versement de la prime de partage de la valeur ! La loi, votée par l'Assemblée nationale,...
Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 09/02/2024
Selon les chiffres de l'Insee, en octobre 2023, les prix à la consommation ont augmenté de 4 % sur 1 an (+ 4,9 % en septembre), en raison de l'inflation. Pour de nombreux Français, la progression de l'inflation en 2024 est synonyme de dépenses pesant de plus en plus lourd dans leur budget mensuel. Afin d'aider les Français à supporter ces hausses du coût de la vie, le Gouvernement avait...
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 02/02/2024
Vous êtes employeur ou salarié dans une entreprise de propreté ou de services associés ? Vous vous demandez quel est le salaire minimum prévu par la CCN ? Évolution des grilles de salaires en 2024, taux horaire d'un salarié du secteur du nettoyage, passage d'un échelon ASC à ASP... Nous faisons le point sur le montant des salaires dans la CCN propreté.
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