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Primes aux salariés : les contenus de Juritravail

Les primes aux salariés sont des rémunérations complémentaires accordées par l'employeur en plus du salaire de base. Elles peuvent être versées de manière régulière ou ponctuelle en fonction de divers critères tels que la performance individuelle, les résultats de l'entreprise, ou la réalisation d'objectifs spécifiques. Ces primes peuvent revêtir différentes formes, telles que des primes d'ancienneté, des primes de productivité, des primes de fin d'année, ou des primes exceptionnelles. 

Primes aux salariés : intéressement, participation, prime de fin d'année, 13ᵉ mois, etc. Retrouvez tous les contenus rédigés par nos juristes : actualités, dossiers, modèles de lettres et de contrats.

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    illustration pour Les 11 meilleures conventions collectives en matière de primes

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Salaire

    Primes

    Convention collective

    Les 11 meilleures conventions collectives en matière de primes

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 28/05/2025

    Certaines conventions collectives prévoient des avantages permettant d'augmenter la rémunération du salarié de manière non négligeable. Par exemple, cela peut correspondre au versement de primes. Quelles sont, aujourd'hui, les meilleures conventions collectives nationales en matière de primes ? Juritravail vous en donne 11 exemples !

    illustration pour Prime de vacances : comment en bénéficier ?

    Actualité

    Particulier

    Salaire

    Droit du travail

    Rémunération

    Primes

    Congés payés

    Prime de vacances : comment en bénéficier ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 21/05/2025

    Votre budget pour les prochaines vacances est un peu serré. Peut-être aurez-vous droit à une prime de vacances pour vous faire plaisir ! Qu'est-ce qu'une prime de vacances ? Votre employeur a-t-il l'obligation de la verser ? Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les conditions à remplir ? On vous dit tout !

    illustration pour Comment dénoncer un usage d'entreprise ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    Accords d'entreprise

    Primes

    Comment dénoncer un usage d'entreprise ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 16/05/2024

    Un avantage est attribué à vos salariés par le biais d'un usage d'entreprise. Cependant, pour des raisons financières ou organisationnelles, vous souhaitez y mettre fin. En tant qu'employeur, vous êtes libre de mettre un terme à un usage, mais vous devez néanmoins respecter une procédure particulière pour vous libérer de votre obligation. Retour sur les étapes à respecter !

    illustration pour Prime "pouvoir d'achat" : quelles mesures pour améliorer le quotidien des français ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Chômage

    Primes

    Rémunération

    Prime "pouvoir d'achat" : quelles mesures pour améliorer le quotidien des français ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/11/2023

    La "Loi Pouvoir d'achat" a été adoptée le 16 août 2022 et publiée le lendemain au Journal Officiel. Afin de soutenir le pouvoir d'achat des Français qui subissent les conséquences de l'inflation, notamment ceux liés à l'énergie, le Gouvernement a prévu toute une série de mesures. Conditions d'utilisation des titres restaurants, revalorisation des minimas sociaux, découvrez les...

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