J ai signé un contrat de 35h en restauration mais mon employeur m à dit 38h à l oral

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  FD Le 29-04-2024 à 07:31

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  Bonjour,

  Bien que les contrats ou propositions oraux soient juridiquement contraignants, leur manque de documentation formelle peut poser des défis en matière de preuve, notamment lorsqu'il s'agit d'établir des faits spécifiques ou des obligations précises.

  Voyez cela avec votre employeur, mais il y a peu de chance que ce dernier fasse une modification. Le contrat de 35h ayant été validé par les signatures.

  Au sujet des 147 heures effectuées, si vous êtes mensualisé, ce qui est vraisemblablement le cas, le salaire mensuel intégral vous est dû. L'employeur comme le salarié doivent respecter les termes les liant contractuellement.

  Cordialement.

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