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Questions sur la Déduction d'Heures de Travail

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Visiteur

Le 29-04-2024 à 13:09

Bonjour,

 Mon employeur peut-il réduire mes heures de travail parce que j'ai eu un retard dû à un problème de transport ? En janvier 2024, j'ai eu un accident de trajet et depuis je n'ai plus de véhicule, ce que j'ai expliqué à mon employeur. L'endroit où je vis est trop éloigné de mon lieu de travail. Mon retard n'était donc pas intentionnel, d'autant plus que c'était pendant les vacances, ce qui perturbait les transports. Aujourd'hui, il me demande de récupérer les trois heures que j'ai manquées sinon il les déduira. Deuxièmement, je suis allé chez le dentiste et on m'a simplement donné une attestation de présence. Mon employeur affirme que ce n'est pas un justificatif valable et qu'il faut obligatoirement un arrêt maladie.

Il me demande également de récupérer ces heures ( sinon déduction de 8h00).
Pour ma part, j'ai décidé de ne pas récupérer ces heures, car mon employeur était déjà au courant de ma situation. De plus, j'ai fourni un justificatif pour toute la journée, mais il insiste sur le fait que ce n'est pas valide.


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  • Moderateur

    Le 29-04-2024 à 13:28

      + 1000 messages


    Bonjour,

    La base de tout contrat est! travail = salaire

    Vous ne vous êtes pas présenté au travail et n'avez pas de justificatif médical d'abscence valable (arêt maladie).

    Donc oui, l'emplpoyeur est en droit de ne pas vous payer ce temps d'abscence.
    Pourquoi le devrait-il d'ailleurs ?
    Membre

    Le 29-04-2024 à 15:15

    Bonjour,
    Merci pour voter retour,

    Non c'est simplement une question... Je me demande ça parce qu'une collègue à moi, une fois, n'avait apporté qu'un justificatif à son rendez-vous et personne ne lui a rien dit. Et en ce qui concerne mon retard, ce n'est pas comme s'il n'était pas au courant de ma situation.
    0
    + -

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