Faire un abandon de poste pendant un congé parental

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  Caro44340 Le 13-04-2017 à 13:33

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  OK, merci d'avoir partage ton expérience en espérant que pour moi ça sera pareil Jvai appelé mon employeur pour en discuter avec lui. Mais du coup ta été jusqu'àu bout de ton congé parental, donc moi je doit reprendre le 7 août je ne vais pas me présenter en accord avec mon employeur, pendant ce mois j'aurai mon dernier paiement d'allocation le temps que la procédure de licenciement se fasse (3 semaine) ensuite 1er septembre je devrait touche le chômage?Ou bien ça mettra encore du temps?

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  cccb Le 13-04-2017 à 13:59

  C'est une bonne question je ne sais pas du tt . Je vous direz ceci des que je serai inscrite à pôle emploi. Bonne continuation . 

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  KaliStÃÃé Le 30-08-2017 à 01:51

  Bonjour, ce sujet minteresse

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  KaliStÃÃé Le 30-08-2017 à 01:54

  Caro tu es repartie travailler? Tu seras indemnisée en septembre alors? On est obligé de prévenir notre employeur?

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  Caro44340 Le 30-08-2017 à 11:23

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  Bonjour kalistaaa, alors j'ai appeler ma chef avant ma reprise officiel pour lui dire que je ne voulais pas reprendre trop compliqué les horaires avec les enfants, elle a compris et m'a dit qu'on ferai un licenciement pour absentéisme, donc elle m'a dit :tu va recevoir 2 courrier auquel tu ne répondra pas et un 3eme pour un entretien et pareil tu ne répond pas et tu ne vient pas! À l'heure d'aujourd'hui j'ai bien reçu mes 3 courriers (1 par semaine en recommandé) et je suis convoquée le 4 septembre. Ensuite je devrais recevoir tout mes documents pour m'inscrire à pôle emploi, donc je pense que le début de mes indemnités chômage sera vers octobre, j'espère que ça t'aidera...

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  Caro44340 Le 30-08-2017 à 11:26

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  Si tu ne prévient pas ton employeur peut être qu'il vont mettre plus de temps à t'envoyer les courrier....je ne sais pas.

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  Doudou 13 Le 06-04-2018 à 14:21

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  As tu pu toucher ton chômage ? Quand as tu arrête ton congé parental ? Merci 

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  cccb Le 06-04-2018 à 14:36

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  Bonjour
  Je suis allée jusqu'au bout de mon congé 3 ans à l'époque et après je n ai pas repris le travail. Abandon de poste du coup j'ai eu 3 semaines d attente pour avoir liées 3 courriers obligatoire et j'ai pu pointer au chômage.
  Bonne journée
  Carine 

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  karyan Le 28-06-2018 à 17:47

  Bonjour.je suis dans la même situation bientôt fin congé parental j ai envoyer une lettre à la DRH pr solliciter une rupture à l'amiable en leur expliquant que je trouve pas de mode de garde adapter à mes horaires.mais je reçois un recommandé de leur refus.j'ai pas le choix appart abandon de poste.j'ai entendu parler que Macaron veut endurcir les 2 mois de carences qui vont devenir 4?franchement je ne veux pas démissionné car je souhaites faire une formation des que mon bébé rentre à l'école et je ne peux pas reprendre car pas moyen de laisser mes enfants tôt le matin.

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  Tropi Le 15-09-2019 à 15:28

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  Bonjour,
  Suite à un refus de rupture conventionnelle je me retrouve dans la même situation, ma RH me propose de faire un abandon de poste, alors fauteuil il vraiment retourner travailler quelques jours ou non. Et quels ont été les délais pour les indemnités pôle emploi.
  D'avance merci 

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  milou27 Le 15-09-2019 à 17:07

  Bonjour

  Si vous ne reprenez pas le travail à l'issue du congé parental , l'employeur considerera que vous êtes en absence non autorisée ni justifiée (abandon de poste ) passible d'une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement.

  Il devrait en principe engager la procédure de licenciement dans les semaines qui suivent l'abandon de poste mais vous n'aurez aucune garantie sur les délais que ça prendra .(en principe dans les 2 mois),

  Les indemnités chomage seront versées dès que vous vous serez inscrite comme demandeur d'emploi ;

  .

  Si la DRH vous à proposé de faire un abandon de poste , c'est signe qu'ils sont habitués à procéder de cette façon

  c'est plutot un point positif pour vous. .

   

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  Tropi Le 15-09-2019 à 21:05

  Bonsoir, mon congé parental se termine en janvier 2020, mais j'ai un projet de création d'entreprise et une opportunité pour cette fin d'année. Donc je dois faire une demande de reprise anticipée, mon entreprise procède souvent de cette façon et ma DRH m'a indiqué qu'elle ferait au plus vite.
  Dernière question, je dois reprendre quelques jours ou ne pas retourner travailler en date du retour anticipé est suffisant?
  Merci beaucoup de prendre le temps de me répondre 

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  Raoamryo Le 10-10-2021 à 17:08

    visiteur

  
  

  Bonjour, comment a aboutit votre abandon de poste pendant votre congé parental ? Je suis dans la même situation que vous. Merci d'avance

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