Bonjour, Je suis salariée, chauffeur scolaire en voiture à temps partiel. Je transporte 2 enfants. La particularité est que l'une d'entre elle a des besoins spécifiques de transport qui sont accordés par le conseil départemental de ma région : 4 aller retour/jour avec des dédoublement d'heures par rapport à l'autre enfants. Donc je peux faire 4 à 6 vacations par jour. Ce qui est interdit d'après ce que je comprends. Ce travail est un temps partiel mais finalement je le considère comme un temps plein car je n'ai absolument pas la possibilité de travailler ailleurs comme on peut le prétendre. De plus, entre 2 vacations, il arrive très régulièrement que je n'ai pas ou très peu de temps de pose. Pouvez-vous m'aiguiller afin que je puisse me défendre et me renseigner. Merci beaucoup.
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