je crois que la situation actuelle liée au Covid permet aux SSII de déroger à l'interdiction d'utiliser le dispositif d'activité partielle pour les salariés en intermission.
1° Se retrouver en intermission signifie donc subir une baisse de rémunération, même si je crois que ie Syntec prévoit une baisse moindre. De combien ?
2° Savez-vous si cette dérogation a un terme et si on va retrouver à un certain point (et quand ?) l'interdiction de mettre en APLD ou autre activité partielle les salariés qui n'ont pas de mission ?
3° Quelles sont les conséquences de l'activité partielle sur le calcul de la retraite ? Ce sont des trimestres validés ? Rentrent-ils dans les 25 meilleures années utilisés pour le calcul de la retraite ? Et quelles sont les conséquences de l'activité partielle sur le calcul de l'ARE en cas de perte d'emploi ?
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