Baisse d'heure sur CDI temps partiel

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  Math64 Le 18-11-2023 à 02:09

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  Bonjour,
  
  Oui, un avenant est impératif et tout refus de signature d'un avenant n'as pas à être justifié ni formalisé mêm si cela est fortement conseillé pour une simple question de traçabilité.
  
  En cas de refus de votre part, l'employeur ne peut pas vous imposer la baisse.
  Néanmoins, il peut éventuellement vous proposer une réduction du temps de travail pour motif économique.
  Avec, s'il rentre dans ce cadre juridique précis, 3 issues possibles:
  - acceptation du salarié
  - refus du salarié et maintien dans l'entreprise
  - refus du salarié et procédure de lâchement économique (les employeurs détestent)

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