Cdd remplacement

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  FD Le 27-06-2021 à 06:51

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  Bonjour,

  Les heures au delà du contrat du contrat de travail, ne pourront pas dépasser un dixième de la durée du travail hebdomadaire ou mensuel prévu dans le contrat à temps

  partiel. L’employeur et le salarié peuvent toutefois signer un accord préalable donnant droit de faire porter les heures complémentaires au-delà d’un dixième de la durée prévue, dans la limite d’un tiers de cette même durée.

  Les heures complémentaires sont rémunérées sur une base horaire normale à taux plein, sans majoration et en fonction de la nature du poste et de la grille des salaires appliquée.

  Les heures complémentaires réalisées au-delà de 10 % de la durée contractuelle (et en deçà d’un tiers) sont rémunérées sur une base horaire normale majorée de 25 %.

  Cordialement.

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