Logo Juritravail 01 75 75 36 00
01 75 75 36 00

Accueil » Particulier » Droit du travail » Temps de Travail

Forum Temps de Travail

Chômage partiel en CDI Interimaire

Forum Temps de Travail

Bienvenue sur le forum Temps de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 08-01-2022 à 19:40

visitor.pngVisiteur

RedKumarLe 08-01-2022 à 20:40

 Bonjour à toutes et à tous, 

Permettez moi de relancer ma question que j'ai posé sans réponse. 
Je m'excuse si je me suis trompé de catégorie/domaine, je ne voyais pas exactement où poser ma question.



Je vous explique ma situation :

Ãtant un CDI-Intérimaire avec l'agence d'intérim Axxxxx  travaillais dans une boîte jusqu'au 7 janvier 2022. Cette même boîte m'a proposé du chômage partiel car il n'y aura plus d'activités durant une période assez incertaine.

Mon agence d'intérim me propose donc une autre mission à temps plein en attendant que ma première boîte me rappelle à nouveau. 

Le problème est que la rémunération de cette nouvelle mission ne me semble que très peu avantageuse par rapport à celle que je peux prétendre percevoir en étant en chômage partiel.

Ma question est : Est ce que je peux refuser cette nouvelle mission et demander à rester en chômage partiel (en tant que CDI-I) durant cette période d'attente avec ma première entreprise ?

 Je vous remercie vraiment pour votre assistance.


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 09-01-2022 à 07:58

      + 1000 messages


    Bonjour

    NON, vous ne pouvez pas opter pour la solution la plus avantageuse pour vous 

    Le chomage partiel covid n'est versé qu'en dernière extrémité lorsqu'il n'est pas possible de travailler en présentiel ou en télétravail

    A partir du moment ou vous percevez un salaire au moins égal au salaire minimum défini dans votre contrat CDII, vous devez accepter toutes les mission qui relèvent  de votre qualification professionnelle
    Membre

    Le 09-01-2022 à 09:10

    Bonjour milou27,

    Je comprends, je vous remercie pour votre réponse
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique

En savoir plus

Edition abonné

image dossier
  • Dossiers, synthèses, fiches pratiques
  • Modèles de lettres
  • Conventions collectives
Tous les documents en accès illimité

Dernières Actualités

Autres thèmes associés