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Reibroc Le 28-06-2021 à 22:39
Je travaille dans une entreprise de moins de 15 salariés en menuiserie. Elle est en nom propre et nous sommes annualisés.
Nous ne faisons parti d'aucunes conventions collectives d'après mon patron car nous ne sommes pas assez nombreux. Donc le code du travail fait office.
Dans notre contrat de travail il n'est écrit nul part que le déplacement est compté à 50 pourcent. Nous partons sur chantier pouvant atteindre plus de 8 heures de route pour s'y rendre, des chantiers dans le bâtiment. Donc, pour les déplacements, nous avons pour habitude de dire que l'allée est comptée et que le retour est pour notre poire.
Ma question est: Peut il nous compter que la moitié du trajet ? J'ai entendu tout et son contraire dernièrement.
Cela fait plus de 5 ans que je travaille là bas, les 50 pourcent des trajets ont toujours été un sujet de discorde et de démission. Si il n'a pas le droit, puis je récupérer tous les trajets perdu depuis toutes ces années ?
Je vous remercie pour le temps que vous prendrez à me répondre.
Cordialement
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