Est-il illégal de faire des horaires coupés très tôt le matin jusqu'en nocturne ?

Répondre Répondre

• Moderateur

  FD Le 17-11-2021 à 07:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Certaines activités permettent de ne pas appliquer la durée du repos quotidien de 11 heures.

  C'est le cas des activités suivantes :Activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de travail ou entre différents lieux de travail du salarié;  Garde et de surveillance et de permanence caractérisées par la protection des biens et des personnes;  Activités nécessitant d'assurer la continuité du service ou de la production;  Manutention ou exploitation concourant à l'exécution de prestations de transport; Activités s'exerçant par périodes de travail fractionnées dans la journée.

  La durée minimale de repos est alors fixée par convention ou accord d'entreprise ou d'établissement.

  Je conseille de voir avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de voir certaines choses comme vos Droits à la dérogation au repos quotidien et les compensations. Vous tipulez aussi ''Tous les jours''...A voir.

  ''la durée du repos entre la fin de la dernière vacation d'une journée et le début de la première vacation de la journée suivante doit être au minimum de 9 heures consécutives pour les salariés ayant plus d'une vacation par jour....Ce qui n'est pa sle cas pour vous.

  Cordialement.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Heures de nuit
• jours feries
• Plus de 1607h 2022
• Mon employeur refuse de me laisser à temps partiel à 60 %
• [Résolu] Démission et chantage
• [Résolu] Droit au chomage ?
• [Résolu] RUPTURE CONVENTIONNELLE " forcée"

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page