Ex-employeur peut-il demander du travail après la date de fin de contrat

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• Moderateur

  Alainverce Le 31-07-2023 à 09:46

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  Bonjour.
  
  Qu'entendez vous par "anticipation"  ?
  
  Mais peut importe, si votre contrat est terminé vous n'avez plus rien à voir avec l'employeur.
  
  Je trouve sa demande vraiment "hors sol" !
  
  Sauf si vous l'avez quitté d'une façon illégale et brutale, en laissant un travail que vous seul pouviez terminer.
  
  Dans ce cas, il pourrait se retourner contre vous en arguant d'une volonté de nuire à l'entreprise.
  
  Cdt.

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  Visiteur

  Leah141806 Le 31-07-2023 à 10:04

  Bonjour, 
  J'entends par anticipation que mon contrat s'est finit d'un commun accord avant la date initiale. Les deux parties (l'entreprise et moi même) avons signé la lettre de rupture anticipée pour le 28 juillet.
  
  Donc je suis partie en toute légalité, j'ai rendu toutes les affaires prêtées par l'entreprise, etc. 
  
  Je vous remercie de votre réponse
  
  Cordialement 

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• Membre

  Isadore Le 31-07-2023 à 12:12

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  S'il n'y a pas de de préavis à effectuer, vous n'avez pas à travailler pour lui.... sauf nouvelle embauche. C'est le principe même de la fin de contrat : l'employeur n'est plus obligé de payer son salarié, ni le salarié de travailler pour lui.

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