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Le délai de prévenance peut-il permettre à mon assistante maternelle de m'imposer des jours de repos?

Visiteur

Le 19-09-2021 à 04:23

Bonjour,

Le contrat avec mon assistante maternelle précise:
Délai de prévenance = 15 jours.
30h d'acceuil par semaine.

Mon assitante maternelle me soutient que si elle me prévient 15 jours à l'avance,elle peut me dire que telle semaine, elle ne travaillera pas le lundi et donc je n'ai qu'à me débrouiller avec mon planning. Et celà sans poser de jour de congé. Est ce bien le cas? Ce qui revient à dire qu'elle peut modifier mon planning d'employeur tant qu'elle respecte le délai de 15 jours et la possibilité d'acceuillir mon enfant 30 heures (soit 3 fois 10 heures)?
Merci beaucoup d'avance pour votre réponse.
Respectueusement.
Solène


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  • Membre

    Le 19-09-2021 à 06:29

      + 1000 messages


    Ce n'est pas au salarié d'imposer les plannings mais à l'employeur. 
    Visiteur

    Le 19-09-2021 à 07:16

    Merci pour votre réponse. J'espère réussi à obtenir une réponse si possible documentée car mon assistante maternelle n'entendra rien d'autre. J'ai peut-être tord, mais il me semble en effet que son planning dépend de mon planning tant que je respecte le délai de prévenance, et non l' inverse... Si quelqun peut m'aider à argumenter auprès d'elle, je prend !Merci beaucoup 
    0
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