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Bonjour, je viens vous demandez conseil, mon employeur me demande de changer mon jour de repos qui était normalement jeudi à mardi, elle me préviens - de 24h avant, sachant que jeudi ou je suis normalement sensée être en repos j’ai un médical je lui ai dis elle me demande donc un justificatif que je vais demander au près de mon médecin. Comme je ne peux pas décaler mon jour de repos mais avec une raison valable est-ce que je risque des sanctions ?
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