Augmentation des missions

Question

Visiteur

Au mass Le 20-12-2021 à 21:21

Bonjour,

Mon employeur ouvre un nouveau service et me demande de le prendre en charge et de le manager.
Ces nouvelles missions doivent être réalisées sur mon temps de travail actuel et sans majoration de salaire.
Est ce légal ?
Merci de votre réponse

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FD · Answer 1 · Le 21-12-2021 à 06:32

Moderateur

FD Le 21-12-2021 à 06:32

+ 1000 messages

Bonjour,

Tout dépend de ce que vous avez pu négocier ou que l'on vous a imposé au sujet de cette nouvelle responsabilité. Il faut voir si la charge de travail est plus importante, ce que cela vous oblige à faire en terme d'organisation du temps de travail, les responsabilités, si cela est une promotion, etc. Dans l'absolu, votre employeur doit orgnaiser votre poste de travail afin qu'il corresponde à votre temps de travail stipulé dans votre contrat de travail. Sinon il doit y avoir compensations (heures supp, jours de repos, augmentation, promotion, etc).

Cordialement.

Membre

Au mass Le 21-12-2021 à 08:31

Merci beaucoup de votre réponse.
Etant en forfait jour je pense qu'ils vont jouer la dessus