Changement d'employeur imposé

 Je suis employé comme agent d'entretien dans une entreprise ( employé en CDI dans cette entreprise depuis plus 8 ans), mes horaires de travail ont été réduite suite à la fermeture de deux des sites,mon directeur refuse de combler les heures perdues (malgré des idées d'activités polyvalentes de ma part soutenues par le cse de mon entreprise)cependant j'ai toujours 20h/semaine. Le directeur veut faire intervenir une société de nettoyage qui sera mon nouvel employeur, je garderais mon emploi ainsi que mon tarif horaire.Évidemment cette décision ne me convient pas dans la mesure où je perds mes acquis( RTT, tickets restaurants, 13 e mois...) et je n'ai pas la sécurité de conserver mon emploi dans les années à venir, la société pouvant me transférer de poste à sa guise.
Est-ce légal de pouvoir m'imposer ce changement? À savoir que le motif n'est pas économique, l'entreprise est pérenne.
Puis je refuser, sans craindre un licenciement.