Bonjour, est-ce légal d'avoir reçu de la part de mon ancien employeur (dernier contrat "réel" en 2020) un "faux" contrat de travail pour 1 heure de travail (non travaillé) le 4 avril 2023 pour justifier le versement de mon CET (dont je n'ai d'ailleur pas fait la demande) ????? Merci par avance de votre réponse
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