Je me retrouve à la tête d'un service "fantôme"

Bonjour,
Le 1er décembre dernier, j'ai embauché dans une nouvelle entreprise, en tant que responsable d'un service afin de le développer. On m'avait promis du matériel, une équipe de 4 personnes + 1 apprenti et un gros potentiel clientèle.
Dès les premières semaines de reprise en main du service, j'ai compris d'où venait le problème : l'ancien responsable tenait super mal le service. J'ai ensuite decouvert que ce service n'avait non seulement jamais été rentable mais qu'en plus, il était à découvert de 25000.
Aucune action commerciale n'avait était faite depuis 3 mois.
L'ancien responsable est aujourd'hui sous mes "ordres" en temps que chef de chantier. Il a le même statut et le même salaire que moi. Il a réussi à manoeuvrer 2 des salariés afin qu'ils quittent l'entreprise suite à mes demandes de changement pour l'amélioration du service. Et maintenant, je suis même obligée de faire son travail de chef de chantier en plus du mien !
Résultat, je me retrouve aujourd'hui à la tête d'un service avec 1 gars de métier qui n'en a rien à faire de ce que je lui dit, 1 manoeuvre qui est en arrêt de travail tellement la situation le stress et 1 apprenti. Je n'ai pas non plus de clientèle car aucune action commerciale n'a été faite depuis des mois malgré mes demandes pressantes et incistantes !
Mon employeur ne semble pas prendre la mesure de la gravité de la situation. Il me laisse gérer.
Pour ma part, j'estime qu'il m'a menti lors de mon Embauche et qu'il ne fait rien pour que je puisse faire mon travail correctement.
Cette situation me pèse énormément...
Merci de vos conseils