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J'ai accepté une lettre de Mission d'1 an en Juin 2016 pour prendre en charge le Management d'un service en restructuration. Lettre de mission qui a été reconduite l'année suivante pour clôturer la mise en place de cette nouvelle organisation. Mon Employeur ne cesse de renouveler cette mission depuis et je viens de signer celle de 2021. Je rentre dans ma 6 ème année de mission alors que je demande depuis 3 ans la validation de celle-ci en poste définitif. Mon employeur peut il renouveler autant de fois qu'il le souhaite? (sachant que le besoin de 2016-2017 n'est plus le même) suis-je en droit de demander que cette mission soit tansformé en évolution après 6 ans?Merci pour votre aide
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