Accueil » Particulier » Droit du travail » Conditions de travail

Forum Conditions de Travail

Mails envoyés en mon nom

Forum Conditions de Travail

Bienvenue sur le forum Conditions de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 26-10-2023 à 20:39

Bonjour, mon employeur utilise ma boîte mail pour envoyer des mails à des clients sans que je ne sois au courant. Je sais que les employeurs peuvent accéder à notre boîte mais de là à envoyer des mails en notre nom et avec notre signature Est-ce légal ? Puis-je demander à contrôler ces mails car s’il y a une erreur, comment prouver que ce n’est pas moi ? Ou bien leur demander d’utiliser un autre mail générique ? Merci d’avance pour vos retours

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 27-10-2023 à 04:50

      + 1000 messages


    Bonjour,
    L'employeur doit informer l'employé a posteriori par écrit en indiquant à quels courriels il a eu accès et auquels il a répondu. En revanche il ne peut répondre en votre nom. Il y a usurpation d'identité. Ce qui est un délit. Voyez rapidement avec une aide juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de mettre un terme à cette situation. En cas de problèmes, vous devrez prouver votre bonne foi et surtout que certains mails ne sont pas de vous. Il vous sera conseillé de porter plainte contre votre employeur.
    Cordialement.
    Visiteur

    Le 27-10-2023 à 16:04

    Merci pour ce retour !
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page