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Visiteur

Le 17-11-2021 à 20:45

Bonjour,
Je suis Ingénieur systèmes et réseau dans une société de service informatique.
Ma dernière mission s'est terminée et aujourd'hui, mon employeur n'a pas de poste d'ingénieur à me proposer, il m'a demandé d'occuper un poste de Technicien PC. 
Est-ce que mon employeur peut m'obliger à occuper ce poste en sachant que mon salaire reste le même, mais il ne correspond pas du tout à mes compétances techniques ? 
Merci,
Albert

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  • Moderateur

    Le 18-11-2021 à 10:44

      + 1000 messages


    Bonjour,

    De mon point de vue ce ne serait pas un simple changement de conditions de travail - qu'un employeur peut imposer - mais une dénaturation de votre contrat puisque cela touche à la définition de poste, fonction / qualification, donc à l'un des éléments que l'on peut considérer comme essentiel contractuellement. Je pense que votre employeur doit donc vous soumettre un avenant, qui serait temporaire le temps de retrouver une mission appropriée à votre définition de poste, et qu'il vous appartient d'accepter ou de refuser.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 18-11-2021 à 12:31

    Merci bcp pour votre réponse,
    Cordialement,
    Albert
    0
    + -

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