Remplacement de personnel/ Déplacement forcé

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Remplacement de personnel/ Déplacement forcé

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Sylvia569 Le 07-07-2022 à 23:17

Bonjour, Je vous contacte au sujet de ma situation professionnelle. Alternante dans le commerce cela fait plusieurs mois que ma responsable a décidé de me faire faire des remplacements sans mon accord. Elle m’envoie faire des remplacements dans d’autres boutiques sans me demander mon avis, j’effectue plus de 3h de transports en plus de ma journée de travail qui ne sont pas payés ni même la carte de transports. Elle modifie mon planning a sa guise et ne me laisse pas le choix dans ces messages d’y aller et je n’en peux plus cela fait deux mois que ça dure sous prétexte que les autres boutiques sont en manque de personnel mais ma santé en pâtit. En a-t’elle le droit ? Que puis-je faire pour lui faire comprendre que je veux bien dépanner a côté mais que ces déplacements là ne sont plus vivables je n’ai même pas 11h de repos entre deux prises de postes et je travaille toujours d’arrache-pied Merci à vous,

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FD · Answer 1 · Le 08-07-2022 à 08:56

Bonjour,

Envoyez un courrier en L.R. avec A.R. à votre responsable en lui décrivant tous les aspects de cette situation (finances, temps de travail y compris ceux du transport, etc,etc) et votre situation physique et mentale. Demandez-lui de réduire cela face à ces multiples motifs et peut-être voir avec d'autres collègues afin de partager ces manques de personnels dans d'autres structures. Attendez 08 jours à compter de la réception du courrier pour avoir une réponse. Si le courier reste muet ou si la réponse ne vous convient pas, tentez de voir cela avec l'employeur. Dans tous les cas si cela perdure voyez avec votre médecin ainsi qu'une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin d'avoir un soutien de proximité. Certes l'employeur a des droits mais des obligations comme vous rémunérer les heures de trajet, le respect du temps de repos, (voyez ce que contient votre contrat de travail pour les remplacements, les heures de déplacemants,etc,etc).

Cordialement.

Henriri · Answer 2 · Le 08-07-2022 à 10:04

Membre

Henriri Le 08-07-2022 à 10:04

+ 1000 messages

Hello !

Sylvia, voyez aussi ce que prévoie votre contrat d'alternance en la matière, et discutez-en avec votre tuteur du coté établismernt de formation qui pourra échanger avec votre employeur.

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