Logo Juritravail

Accueil » Droit de la Protection Sociale » Assurance Maladie » Forum

Forum Droit de la Protection Sociale

Forum Assurance Maladie

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Exclusion d’un foyer mère et enfant.

Visiteur

Le 20-09-2021 à 18:00

Bonjour, je m’appelle devesa vanessa, j’ai été placée en foyer mère-enfant à mes 15 ans et j’ai passer presque deux ans à l’AEME ( association éducative mère enfant ) et après qu’il y ai eu de la fumée dans le bâtiment ce qui est interdit dans les règles du foyer, il m’ont fait 1 semaine d’exclusion, ( je n’était pas mineur ) et je devait subvenir à un logement et une alimentation à mes frais. Je recevais 1615.- pour me nourrir par mois durant presque tout mon placement par contre je voulais savoir si c’était légal d’exclure un résident sans lui donner de quoi ce financer un logement ? Car je me retrouve actuellement En difficultés vu tout l’argent que j’avais comme budget alimentaire que j’ai du dépenser dans un logement durant 4 jours ( Eure amie ma héberger le reste de mon renvoi donc 3 jour ou je n’ai pas eu à payée quoi que ce soit) il voulait pas attendre pour que ma mère m’héberge 1 semaine quand elle rentrait de vacances et donc je n’ai pas eu d’autre choix que de partir.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 20-09-2021 à 22:43

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le forum est  réservé au droir Francais.

    L'association étant de droit suisse, je vous invite à vous rapprocher d'un avocat/assistante sociale suisse.


    CDT
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page