Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

ARE épuisé - CDI de 3 mois - Employeur qui veut rompre

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 22-06-2023 à 11:25

visitor.pngVisiteur

Tom83400Le 22-06-2023 à 11:25

Bonjour à vous tous, 

Je me permets de vous écrire car mon ARE est épuisé. J'ai retrouvé un CDI cela fait maintenant 3 mois que je suis en poste, hier mon employeur me convoque et m'informe que finalement je n'ai pas le profil pour ce poste et veut me voir partir, il souhaiterait me proposer une rupture conventionnelle, cependant je ne sais pas si j'ai travaillé suffisamment pour accepter dés maintenant. 

J'ai débuté mon contrat le 13 mars 2023.

Si j'accepte un départ pour le 30 juin vais-je recharger mes Droits

Merci par avance. 

Cordialement, 

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 22-06-2023 à 16:22

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pour recharger des droits, il faut totaliser au moins 6 mois de travail depuis la dernière ouverture de droits 

    Vous n'êtes pas obligé d'accepter la proposition de l'employeur pour le moment , dites-lui que vous préférez attendre 3 mois de plus pour totaliser les 6 mois de travail afin de bénficier du chomage indemnisé  
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page