Aurais-je droit à l'allocation chômage ?

Question

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Greggy32 Le 31-10-2022 à 16:20

Bonjour,j'ai travaille du 25 février 2015 au 20 août 2022 dans une entreprise en CDI (7ans et demi) puis j'ai démissionné de cet emploi car on m'a proposé un travail ailleurs. Malheureusement, ce travail ne me correspondant pas, j'ai trouvé un autre CDI et j'ai du mettre fin à ma période d'essai.

Ma question est la suivante : si mon employeur actuel ne me garde pas au sein de ma période d'essai, est-ce que j'aurais le droit à l'ARE après ? J'ai 7 ans et demi de cotisation auprès de l'assurance chômage mais est-ce que ma démission plus ma mise en fin de période d'essai ne vont pas me porter préjudice pour toucher le chômage.
Merci de pouvoir m'éclairer car mon cas est très compliquée.

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milou27 · Answer 1 · Le 31-10-2022 à 17:02

Moderateur

milou27 Le 31-10-2022 à 17:02

+ 1000 messages

Bonjour

Vous ne pourrez bénéficier du chomage indemnisé que si l'employeur actuel met fin à votre contrat après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois)

Durée minimale qu'il faut retravailler pour neutraliser les effets d'une démission précédante

Visiteur

Greggy32 Le 31-10-2022 à 17:19

Même si j'ai travaillé plus de 7 ans et demi sans m'arrêter ? Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement.

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Moderateur

milou27 Le 31-10-2022 à 18:25

OUI quand bien même vous auriez travaillé 30 ans

-Une perte volontaire d'emploi est très pénalisante et vous avez demissionné 2 fois mois avant de prendre cet emploi

j'espère pour vous que vous passerez le cap des 3 mois à partir desquels une rupture du fait de l'employeur vous permettrait de bénéficier du chomage indemnisé

La seule situation ou une rupture du fait de l'employeur qui interviendrait avant 3 mois vous permettrait malgré tout de bénéficier du chomage , c'est d'avoir enchainé les deux derniers contrats (sans trou, ne serait-ce qu'une journée) par rapport à la fin du 1er contrat

Dans ce cas , le salarié totalise + de 3 ans d'affliation continue à l'assurance chomage et s'il démissionne de son dernier emploi pour reprendre un CDI, il pourra béneficier du chomage si l'employeur met fin au contrat avant 65 jours de travail
La démission est dite légitime

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+ -

Greggy32 · Answer 2 · Le 31-10-2022 à 17:19

Greggy32 Le 31-10-2022 à 17:19

Même si j'ai travaillé plus de 7 ans et demi sans m'arrêter ? Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement.

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milou27 · Answer 3 · Le 31-10-2022 à 18:25

OUI quand bien même vous auriez travaillé 30 ans

-Une perte volontaire d'emploi est très pénalisante et vous avez demissionné 2 fois mois avant de prendre cet emploi

j'espère pour vous que vous passerez le cap des 3 mois à partir desquels une rupture du fait de l'employeur vous permettrait de bénéficier du chomage indemnisé

La seule situation ou une rupture du fait de l'employeur qui interviendrait avant 3 mois vous permettrait malgré tout de bénéficier du chomage , c'est d'avoir enchainé les deux derniers contrats (sans trou, ne serait-ce qu'une journée) par rapport à la fin du 1er contrat

Dans ce cas , le salarié totalise + de 3 ans d'affliation continue à l'assurance chomage et s'il démissionne de son dernier emploi pour reprendre un CDI, il pourra béneficier du chomage si l'employeur met fin au contrat avant 65 jours de travail
La démission est dite légitime

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