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Chomage si rupture période d'essai après inscription Pole Emploi ?

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Visiteur

Le 30-04-2023 à 21:35

Bonjour,

J'ai fait une rupture conventionnelle avec mon employeur fin 2022.
Je me suis inscrit à Pole Emploi et, ayant eu plus de 6 mois de salaire en indémnité de rupture conventionnelle, un délai de plusiers mois s'appliquait avant de pouvoir être indemnisé par Pole Emploi.

J'ai signé un CDI avant la fin de ce délai (j'étais donc à ce moment là inscrit à Pole Emploi mais ne recevais aucune allocation Pole Emploi).
Mon nouvel emploi se passe mal et cela fait moins de 65 jours de travail que j'ai commencé.
Puis-je revenir au chomage (et recevoir des allocations chomage) si je rompt ma période d'essai ?

https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/est-ce-que-jai-droit-aux
Cette page aborde les cas suivants:
 - rupture période d'essai à l'initiative de l'employé n'ayant pas été inscrit à Pole Emploi, ce qui n'est pas mon cas.
 - rupture du contrat durant les 3 premiers mois de la période d’essai d’un emploi repris en cours de droit. Je n'arrive pas à savoir si mon cas entre dans ce paragraphe. Qu'entend on par "en cours de Droits" ?

Je ne vois nulle part mon cas abordé de manière claire (inscrit à Pôle Emploi et travail repris avant versement d'allocation).

 Merci par avance
 Cordialement


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  • Moderateur

    Le 01-05-2023 à 07:56

      + 1000 messages


    Bonjour

    En cours de droits veut dire que vous avez ouvert des droits qui sont déjà versés ou qui le seront après le délai de carence 

    Pas de problème si vous mettez fin à l'emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours en tout  (3 mois, tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits et cela ne changera rien à la date de versement des droits qui a été définie par Pole emploi (mis à part les jours de CP perçus du contat en cours qui décaleront d'autant le point de départ d'indemnisaiton)

    + d'infos - page 145 du LIEN : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf (unedic.org)

    Extrait : Salarié ne justifiant pas de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées

    La condition de chômage involontaire requise pour la reprise ou la poursuite du paiement de l?allocation n?est pas opposable aux salariés qui ne justifient pas de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées. En d?autres termes, un départ volontaire ne fait pas obstacle à la reprise ou la poursuite du versement de l?allocation tant que l?intéressé ne justifie pas de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées.

    Même raisonnement si vous mettez fin volontairement à un emploi que vous avez repris pendant le délai de carence 
    Membre

    Le 01-05-2023 à 09:48

    Bonjour et merci beaucoup pour votre réponse rapide.

    > En cours de droits veut dire que vous avez ouvert des droits qui sont déjà versés ou qui le seront après le délai de carence

    J'ai un doute sur ma situation.
    Mes démarches auprès de pôle emploi se résument à mon inscription, à mon premier rendez vous avec un conseiller qui s'est suivi de réunions d'informations et de mon actualisation mensuelle.

    Sur mon profil, sur le site de Pole Emploi, est inscrit "Mon allocation: pas de droit en cours".
    Comment puis-je savoir si mes droits sont "ouverts" ?
    Le site de Pole Emploi n'est pas explicite sur ce sujet.

    Merci par avance et bonne journée
    Cordialement
    Moderateur

    Le 01-05-2023 à 10:18

    Si vous avez eu un entretien , c'est donc que votre inscription a été enregistrée et vous allez recevoir d'ici peu par courrier  la notification de vos droits (détail de l'indemnisation journalière)
     
    Date ou vous avez repris un emploi ? 
    Membre

    Le 01-05-2023 à 11:36

    J'ai repris un emploi 2 mois après la fin de l'emploi précédent (01/03/23).

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