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Visiteur

Le 11-05-2022 à 19:10

Bonjour, j'ai besoin de conseil assez rapidement. Voilà en date du 18/2 mon employeur a été mis en liquidation . J'ai accepté le csp qui a démarré le 31/3 après les 21 jours.
j'ai donc cherché du travail et début mars j'ai trouvé un CDI qui démarre le 2/5 mais avec une signature du contrat début mars puisque c'est un engagement des deux parties.
date effective de l'Embauche le 2/5. Cela va t il poser un problème pour la demande de prime de reclassement ? Quelle date fait foi la date de signature de contrat ou la date effective de reprise.
merci à tous pour vos conseils 

 


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  • Moderateur

    Le 11-05-2022 à 21:15

      + 1000 messages


    Bonjour

    Il faut retenir la date effective d'embauche , celle ou vous commencerez à travailler 
    Membre

    Le 11-05-2022 à 21:52

    Merci infiniment donc si j?envoie ma demande de prime avec le contrat signé en mars pour un début en mai ça ne posera pas de problèmes. Merci merci ça me rassure Cordialement
    Moderateur

    Le 12-05-2022 à 10:20

    Ca ne posera pas problème - Il faudra demander la prime dans le courant du mois de Mai

    CSP-Notice-information_pdf_(pole-emploi_fr)
    0
    + -

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