Cumuler ARE avec ARE reliquat

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 12-02-2024 à 17:27

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Vous ne pouvez pas cumuler le reliquat d'ares restantes avec les 18 mois de nouveaux droits 
  
  Dans votre situation, France travail va reprendre le versement des anciens droits qu'il vous reste (le reliquat de 20 mois)  jusqu'à épuisement puis recharger ensuite vos droits pour 18 mois 
  
  Le rechargement pour 18 mois n'est que théorique et ne sera plus le même si vous reprenez un autre emploi au cours de l'indemnisation des 20 mois restants tant au niveau de la durée indemnisée qu'en celui de l'indemnisation journalière
  
  VOIR la méthode de calcul des droits :  https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/salaire-de-reference

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  mds91 Le 13-02-2024 à 00:40

  Bonjour,
  
  Je vous remercie pour votre réponse rapide, alors si j'ai bien compris si consommerais mes 20 mois reliquat et je ne trouverais pas d'emploi, je pourrais bénéficier de mes 18 mois tout de suite sans interruption avec le rechargement?
  
  Merci d'avance.
  
  Cordialement,

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 13-02-2024 à 08:23

  Bonjour
  
  En théorie OUI , vous pourrez recharger vos droits pour 18 mois 
  
  mais il m'étonnerait beaucoup que Pole emploi ne vous oblige pas à reprendre un emploi d'ici-là car leur politique a radicalement changé et ils mettent désormais tout en oeuvre pour inciter les demandeurs d'emploi à ne pas attendre d'arriver en fin de droits pour rechercher activement un emploi 

  • Signaler ce contenu

  +2

  + -
• Membre

  mds91 Le 13-02-2024 à 09:43

    < 10 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Je vous remercie encore une fois.
  
  En fait mon objectif n'est pas rester en chômage une longue durée mais plutôt de créer ma propre SASU et exercer une activité professionnelle sans me verser aucune rémunération pour bénéficier de mes droits ARE de 34 mois, dans ce cas là France travail pourrait m'obliger à être salarié dans ma société si je dépasserai un certain temps ? 
  
  Cordialement,

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 13-02-2024 à 10:51

  Bonjour,
  
  Si votre société produit des résultats, s'agissant d'une société à unique associé et sans salarié déclaré, France Travail n'aura pas à faire un grand effort de divination pour comprendre que le chiffre réalisé est généré par une activité professionnelle que vous menez.
  
  De votre côté vous comprendrez que l'objectif de France Travail est de vous ramener dans l'emploi, pas de suventionner votre SASU pour que vous puissiez thésauriser sur un compte bancaire de société avant que de vous verser des dividendes.
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Chômage, date prise en compte
• Droits
• Perte droits chômage si démission d’un CDI ?
• ARE /FORMATION/ DEGRESSIVITE / CREATION SASU
• [Résolu] CDD de remplacement - temps partiel - terme imprécis : rupture anticipée
• [Résolu] Aide et renseignements pour le délai de prévenance
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page