Droits

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  milou27 Le 11-02-2024 à 19:04

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  OUI  tout à fait puisque si le CDI repris était rompu par l'employeur , le fait d'avoir retravaillé plus de 65 jours depuis votre démission sans avoir mis fin volontairement à un emploi repris vous redonne la possiblité de bénéficier du chomage indemnisé (les effets de la démission seront neutralisés)
  
  Vos droits seront ouverts pour 18 mois (-de 53 ans) 
  
  
  

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  Membre

  Cyril3406 Le 11-02-2024 à 20:16

  Re bonjour ou plutot Bonsoir,
  
  Tout d'abord merci pour votre retour, votre réponse,c'est tres agréable, mais je me permet de vous en poser une autre.
  Pour mon CDI actuel qui est le second suite a ma démission et qui est celui qui m' a fait passer la barre des 65 jours , il faut que ce soit l'employeur qui me donne congés pour avoir mes droits ? Je ne peux démissionner ?
  
  Je vous fais un récapitulatif :
  
  31 mois en CDI ( je démissionne )...3 jours apres ,
  46 jours en CDI ( rupture de mon employeur en seconde période d' essai)..15 jours apres,
  31 jours travallié pour mon second CDI apres démission ( possible rupture de mon employeur en période d' essai ).
  
  

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  Moderateur

  milou27 Le 12-02-2024 à 08:03

  Bonjour
  
  Il faut analyser votre parcours comme suit : 
  
  1° - Démission d'un CDI occupé depuis 31 mois pour reprendre 3 jours après un autre CDI rompu par l'employeur le 46 eme jour  
  Conclusion : La démission du 1er CDI n'était pas légitime et la perte involontaire du second CDI avant d'avoir retravaillé 65 jours n'ouvre pas droit au chomage indemnisé ( 46 jours retravaillés)
  
  2° - Reprise d'un 3eme CDI occupé depuis 1 mois 1/2
  que l'employeur s'apprête à rompre....
  
  A ce jour, vous avez retravaillé plus de 65 jours depuis la démission et la perte involontaire des 2 CDI repris à la suite qui totalisent plus de 65 jours de travail en tout auront neutralisé les effets de la démission
  
  Par conséquant,  la perte involontaire du CDI actuel ouvrirait droit au chomage indemnisé
  
  Si vous démisionnez de cet emploi : Pas de droits au chomage
  et pour retrouver des droits, vous devrez retravailler au moins 65 jours sans mettre fin volontairement à un emploi repris.
   
  (le compteur des jours retravaillés serait remis à zéro) 

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