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Thoms34 Le 29-05-2022 à 11:00
la question à peut-être déjà été posée mais j'ai besoin d'une réponse en urgence.
J'ai démissionné au mois de janvier 2022 d'un emploi dans lequel je suis resté 3 ans et demi (préavis effectué jusqu'au 05 février) pour une reprise d'un emploi en CDI à temps plein au mois de mars 2022. Je précise entre autre que je ne me suis pas inscrit à pôle emploi au mois de février.
Mon nouvel emploi ne me correspondant pas je souhaite par le biais d'une rupture conventionnelle ou un licenciement en accord avec l'employeur quitter celui-ci.
Ma question ai-je droit aux ARE puisque j'ai travaillé mes 65 j (et/ou 455 h) à la fin du mois au sein de l'entreprise et y'aurais-je droit aussi si je dépasse ce délais ?
Un grand merci d'avance pour vos réponses
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milou27 Le 29-05-2022 à 11:46
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Thoms34 Le 30-05-2022 à 00:18
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