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Visiteur

Le 16-04-2023 à 19:34

Bonjour,

J'ai une question précise a laquelle je n'ai pas trouvé de réponse précise.. 

Je me suis "installé" avec ma conjointe a 800Km de notre famille depuis 2 mois.

J'y ai trouvé un travail depuis deux semaine (cdd de 6 mois avec période d'essai de 1 mois) . Le père de ma conjointe étant décédé elle est retourner chez nous et j'aimerais la suivre pour la soutenir  et annuler notre excursion ici (nous sommes en airbnb donc de ce côté la pas de soucis).

J'ai vu sur internet que même lors de la période d'essai c'est concidérer comme une démission et par conséquent on pert les Droits.

Cela signifie que je perd seulement les deux semaines de droit pour lesquels j'ai travailler, ou bien je pert tous mes droits actuels indemnisable (plus de 500 jours) ?

Merci pour vos réponse ! :)


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  • Moderateur

    Le 17-04-2023 à 06:58

      + 1000 messages


    Bonjour

    Je confirme que la rupture d'une période d'essai de votre fait est assimilée à une perte volontaire d'emploi 

    Lorsque vous avez ouvert de nouveaux droits , vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout depuis l'ouverture originelle des droits ( 3 mois - tous emplois repris confondus) 

    Tout dépend donc de le durée des emplois que vous avez repris et quittés depuis l'ouverture des droits 
    Si vous n'avez repris que ce CDD de 6 mois , vous pouvez mettre fin à la période d'essai sans perdre vos droits 
    0
    + -

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