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Visiteur

Le 05-04-2023 à 21:13

Bonjour, J’ai démissionner d’un CDI qui s’est terminer le 03/02/2023, j’ai effectuer 2 jours de cdd courant février , sachant que c’était un cdd de 3 jours ils ont mis sur les papiers que j’avais démissionner oui j’ai signée un cdd le 13/03/2023 où mon employeur mets fin à ma période d’essai aujourd’hui. Ai je le droit au chômage ?

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  • Moderateur

    Le 06-04-2023 à 09:01

      + 1000 messages


    Bonjour

    La démission du CDI le 03/02/2023 vous prive de droits au chomage 
    Pour retrouver des droits, il faut retravailler au moins 65 jours ( 3 mois - tous emplois repris confondus )
    Comme la rupture du CDD pose problème .. (je ne comprends pas trop pourquoi un CDD de 3 jours signé le 13/03/23 prendrait fin le 5 Avril ?)

    Il faut plutot décompter les 65 jours de travail depuis le rupture du CDD le 5 Avril 
    Visiteur

    Le 06-04-2023 à 09:27

    Bonjour, Merci pour la réponse Le cdd de 3 jours est le premier emploi après ma démission , par la suite j?ai signée un autre cdd qui prends fin aujourd?hui par licenciement en période d?essai.
    Moderateur

    Le 06-04-2023 à 10:48

    Un licenciement en période d'essai ,ça n'existe pas.
    Il faut plutot parler de rupture de la période d'essai du fait de l'employeur 

    Si la durée du CDD est inférieure à 6 mois, la période d'essai est limitée à 2 semaines et 1 mois si durée du CDD supérieure à 6 mois

    Comme vous dites que le CDD a commencé le 13/03/ 2023 , j'en déduis qu'il était supérieur à 6 mois

    Sachant qu'il s'agit d'une perte involontaire d'emploi, le décompte des 65 jours de travail pendant lesquels il faudra retravailler pour retrouver des droits au chomage devra s'effectuer depuis la perte du CDD de 3 jours 

    Du 13 Mars 23 au 6 Avril 23, vous aurez retravaillé pendant 19 jours 

    Il faudra donc retravailler pendant au moins 46 jours (65 - 19) pour retrouver des droits au chomage   

    Un semaine civile entière sous contrat (du Lundi au dimanche soir) compte pour 5 jours de travail  (peu importe les jours réellement travaillés) 

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