Droit d'option durée maximale d'indemnisation cumulée

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  milou27 Le 14-03-2020 à 17:50

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  Bonjour,

  .

  Il m'étonnerait beaucoup que Pole emploi accepte de vous indemniser pendant une formation aussi longue...

  .

  Selon le principe d'ouverture des droits rechargeables , si vous n'exercez pas de droit d'option,   pole emploi reprendra le versement du reliquat des droits qu'ils vous restent (les 652 jours) jusqu'à épuisement de ceux-ci et c'est seulement à ce moment là que Pole emploi rechargera vos droits (les 730 jours)

  .

  Toutefois , si vous repreniez un emploi au cours de l'indemnisation des 652 jours, vos droits rechargeables seront alors recalculés sur la base des emplois occupés au cours des 24 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé (si vous totalisez au moins 6 mois de travail tous emplois repris confondus) (

  .

  Dans cette hypothèse et en extrapolant ,  l'indemnisation qui en résulterait sera beaucoup moins avantageuse que vous le pensez  

  VOIR Nouvelle methode de calcul à partir du 1er Avril : www_pole-emploi_fr

  .

  Bref... Il vaut mieux exercer votre droit d'option si c'est possible 

  www_unedic_org et revoir votre projet de formation  qui devra être agréée par Pole emploi ...

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  Visiteur

  Elisette Le 15-03-2020 à 15:33

  Je vous remercie pour votre réponse et ces informations concernant le nouvelle méthode de calcul des indeminisations à partir du 1er Avril. Je m'excuse pour les fautes de syntaxe du à la correction de mon clavier sans relecture de ma part...
  Cela confirme mes doutes et je pense que je vais effectivement exercée mon droit d'option.
  Cependant, si j'ai bien compris ce que vous dites, si je refuse le droit d'option, je devrais en théorie avoir droit à mes 652jours+ 730jours de mes nouveaux droits soit environs 3 ans et 9 mois d'indemnisation. Est-ce possible? Ou la durée maximale d'indemnisation sans reprise d'activité est toujours fixe à 24mois? 
  Merci 

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  Moderateur

  milou27 Le 15-03-2020 à 16:57

  Si vous optiez pour la reprise des anciens droits ( les 652 jours) , Il m'étonnerait que Pole emploi ne vous oblige pas à reprendre un emploi en cours d'indemnisation ce qui remettra en cause les droits rechargeables que vous estimez aujourd'hui à 730 jours .

  .

  Exemple  : Vous n'exercez pas votre droit d'option : Maintient de l'indemnisation actuelle

  .

  Reprise CDD de 3 mois le 1/7/2020 (avec fin le 30/09) puis reprise CDD de 6 mois le 1er Novembre (avec fin le 30 /04/2021),

  .

  Etude des droits le 1er Mai 2021

  .

  1° - Reprise des anciens droits de 2017 jusqu'à épuisement (ceux-ci restent utilisables pendant 3 ans + durée d'indemnisation ouverte à l'origine)

  Supposons qu'il vous reste 550 jours des droits de 2017 sans reprise d'emploi en cours d'indemnisation

  .

  2° - Fin de droits vers le 30 Juin 2022  (ceux de 2017) 

  .

  3° - Etude des droits rechargeables :ceux-ci seront alors réétudiés par rapport à la fin du dernier emploi repris et à condition que vous totalisiez 6 mois de travail au cours des 24 derniers mois précédant la fin du dernier emploi repris.

  .

  Dans l'exemple ci-dessus du 1/5/2019 au 30/04/2021

  Il s'agit de la PRI (période de référence indemnitaire).

  .

  Durée travaillée pendant la PRI  : 3 + 6 mois = 9 mois

  .

  Calcul du SJR (salaire journalier de référence)  = TOTAL des salaires bruts perçus pendant la PRI / 300 jours calendaires  ( 9 mois + 1 mois indemnisé)

  .

  Durée de l'indemnisation = 10 mois

  .

  Montant de l'Are = environ 57% du SJR

  .

  Bon...tout ceci n'est que théorique et c'est juste pour vous expliquer le principe de calcul des droits rechargerables .

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  Visiteur

  Jessikapim Le 11-01-2022 à 21:35

  Bonjour J?aurais svp aimé savoir si en théorie on peut donc prétendre à cumuler les anciens droits et à la fin les nouveaux J?ai un projet et cela me rassurerait même s?il est peu probable que je l?utilise mais sait on jamais ..

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  Moderateur

  milou27 Le 12-01-2022 à 07:27

  Bonjour Jessikapin
  
  La règlementation de l"assurance chomage a évolué et le nouveau mode de calcul de l'indemnisation journalière peut rendre les droits rechargeables beaucoup moins avantageux qu'auparavant notamment quand le demandeur d'emploi alterne la reprise d'emplois de courte durée et la reprise des droits entre 2 emplois 
  
  VOIR :  page_d'accueil_(pole-emploi_fr)

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