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Lestang Le 12-10-2022 à 14:51
Situation d’une dame née en avril 1965 et qui aura ses 169 trimestres validés en avril 2025 ( elle aura alors 60 ans et a élevé 3 enfants ) mais n’est pas carrière longue
Selon la réglementation en vigueur actuellement elle devra attendre d’avoir 62 ans pour être en retraite ( à taux plein )
Au chômage étant indemnisée depuis juillet 2022 pour 3 ans ( car + 55 ans et 100 trimestres de cotisation ) que se passera-t-il en terme d’indemnisation chômage lorsqu’elle aura atteint ses 169 trimestres ( en avril 2025 ) mais ne pourra être mise en retraite ( elle n’aura alors que 60 ans et non 62 ans ) ?
Continuera-t-elle dêtre indemnisée comme précédemment ?
Bénéficiera-t-elle d’un autre régime d’indemnisation ou non ? si oui sur quelle base ?
Merci de votre éclairage sur ce cas
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Zen Maritime Le 13-10-2022 à 09:05
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