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Licenciement suite à une rupture de période d'essai

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Visiteur

Le 24-01-2024 à 15:53

Bonjour,

 J'espère que vous allez bien :)

Je vous écris car j'ai reçu une rupture de période d'essai de mon ancien employeur au bout de 2 semaines de travail et je vais malheureusement avoir une autre rupture de periode d'essai a mon travail actuel apres 1 mois au poste. Apres ma derniere rupture generé par l'employeur, puis-je beneficier du chomage ? Avant ces 2 ruptures j'avais bossé pendant plus de 2 ans de suite dans une meme entreprise et j'avais demissionné

Merci beaucoup pour votre retour :)


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  • Moderateur

    Le 24-01-2024 à 16:54

      + 1000 messages


    Bonjour

    Hélàs pour vous , vous ne pourrez pas bénéficier du chomage indemnisé car pour cela, il aurait fallu retravailler pendant au moins 65 jours ( 3 mois - tous emplois repis confondus) sans mettre fin volontairement à un emplois repris 
    Comme vous n'avez pas mis fin volontairement aux 2 emplois repris , il faudrait retravailer au moins 1,5 mois pour retrouver des droits de façon à totaliser au moins les 65 jours de travail depuis la démission
    65 jours de travail : 13 semaines calendaires sous contrat X 5 jours de travail 
    0
    + -

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