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trucastuce Le 16-05-2021 à 15:42
Voici la situation et les subtilités:
- Septembre 2020 inscription PE avec 5 mois reliquat de Droits (et 18 mois derrière encore)
- Octobre 2020 reprise poste en CDI donc depuis: toujours inscrite mais déclaration chaque mois de mes salaires perçus et pas de complément ARE car ils sont supérieurs. Mais chaque mois je continue à cocher sue je recherche un emploi pr continuer à être inscrite ce qui pourra ma servir dans le futur (cf ci-dessous).
Dc dans les faits il me reste 5 mois anciens droits + potentiellement 18 mois si je devais arrêter de travailler.
Là ça se corse: je suis donc actuellement salariée, inscrite à PE mais non indemnisée car mes salaires actuels sont >au montant de l indemnisation et je veux créer ma SASU en tant que Presidente NON rémunérée (avec PV à l appui) en ce moment en plus de mon cdi.
Question: si dans 6 mois ou 8 mois je négocie une RC et que je continue a m'actualiser chaque mois aupres de PE comme je le fais et que je fournis à PE mes justificatifs d existence de ma SASU (en plus des doc de solde de tout compte de mon cdi) qui aura été créée 6 à 8 mois avant mais où je ne suis pas rémunérée mais en considérant le fait que la SASU aura été créée après mon inscription (sep 2020): est ce que je bénéficierai du maintien ARE à 100% avec dégressivité par la suite? Merci.
La subtilité tient au fait de la date de création d une sasu (président non rémunéré avec PV d AG a l appui) seraitposterieure a la date d inscription a PE mais uniquement car j aurai continué a m actualiser pendant près d un an...
Mcri d avance.
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