Récupération reliquats indemnités pôle emploi ?

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  milou27 Le 03-07-2023 à 08:19

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  Bonjour
  
  Votre raisonnement est exact 
  
  Si vous perdiez involontairement le CDI repris, je vous confirme que vous bénéficierez de la reprise des anciens doits (qui ont été rechargés en Août 22) sans qu'il y ait de nouveau calcul  (même allocation journalière) et ce , jusqu'à leur épuisement
  
  Les futurs droits ne pourront être rechargés que si vous totalisez au moins 6 mois de travail (130 jours ou 910 heures)
  
  La nouvelle méthode de calcul de l'indemnisation journalière est en effet moins intéressante lorsqu'on ne travaille pas en continu au cours de la période de référence de calcul (PRC)  et d'emblée la durée d'indemnisation sera réduite d '1/4  
  
  Ex : Reprise d'un CDD de 4 mois le 1er Septembre 23 puis reprise de l'indemnisation jusqu'à l'épuisement des droits à x Date 
  
  puis rechargement des droits
  
  Période de référence de calcul (PRC) : d' Octobre 2022 au 31 Décembre 2023 ( 457 jours calendaires)
  
  SJR : Quotient du total des salaires bruts perçus pendant la PRC/ 457 jours 
  Durée d'indemnisation théorique : 457 jours ramenés à 343 jours (réduction d'1/4) 
  
  Il s'en déduit que le fait d'avoir travaillé en discontinu a allongé la période de référence de calcul (PRC) et par voie de conséquence a diminué l'indemnisation journalière qui est basée sur le SJR (salaire journalier de référence) 
  Are : environ 57% du SJR 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
    

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  Sia1612 Le 07-07-2023 à 18:10

  Bonjour Milou, J?ai oublie de vous remercier pour votre réponse. Dernière question et ensuite je vous dérange plus ???? Je récapitule : -Droits rechargés par pôle emploi en juillet 2022 pour une durée de 2 ans -600 heures travaillés en intérim d?octobre 2022 à février 2023?> fin de mission J?ai repris mes droits en mars 2023 La je viens de commencer un nouvel emploi en cdi , avec 2 mois de périodes d?essais . Si cela ne me convient pas , et que l?employeur ne souhaite pas me faire une rupture conventionnelle NI cocher la case que c?est lui qui mets fin à ma période d?essai , je ne récupère donc pas mon reliquat de droits .. Il faudra donc que je reprenne un contrat intérim par exemple de 65 jours ou un CDD pour les récupérer ? Merci à vous et un bon week end ensoleillé

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  Moderateur

  milou27 Le 07-07-2023 à 18:26

  Bonjour Sia1612
  
  Du fait que vous retravaillé plus de 65 jours (3 mois) ou 455 heures depuis le rechargement des droits sans avori mis fin volontairement à un emploi repris , Il ne faut pas mettre fin volontairement à l'emploi actuel car sinon vous ne pourrez pas bénéficier de la reprise des droits
  
  SAUF si vous mettez fin volontairement à un emploi repris avant d'avoir travaillé 6 jours ( Du Lundi au Vendredi : 5 jours) ou bien moins de 8 jours calendaires ( Du Jeudi au Mercredi qui suit : 7 jours)  - une sorte de droit à l'erreur si l'emploi repris ne vous convient pas 
  
  Pour retrouver des droits, il faudra en effet retravailler au moins 65 jours (3 mois) ou bien 455 heures et perdre involontairement le ou les emplois repris 
  L'indemnisation reprendra alors aux mêmes conditions qu'auparavant .

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