Réforme chomage

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Fox83 Le 31-12-2022 à 20:36

Bonjour,

Mon contrat devrait finir le 31 mai 2023
Avec la réforme actuelle j aurais rechargé 24 mois , je n'ai pas tout compris . Si je suis au chômage au 1 juin 2023 sachant que la nouvelle reforme serait que pour 2023 si par exemple en décembre 2023 le chômage baisse à 6 % ma duree sera réduite de 40% mais si elle remonte en janvier que se passe t il
Et si la réforme n est que pour 2023 serais je concerné si la remette en place en 2024 merci

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milou27 · Answer 1 · Le 01-01-2023 à 07:50

Bonjour

La réforme sur la réduction d'1/4 de la durée d'indemnisation devrait entrer en vigueur d'un jour à l'autre (la loi est votée mais il faut attendre la parution du décret d'application)

Vous serez donc concerné par cette loi

Comme le plafond du taux de chomage à été fixé à 9% au-delà duquel la rédustion d'1/4 ne serait plus applicable , ii est peu probable que l'on repasse au-dessus de ce seuil compte-tenu des nouvelles mesures en voie de préparation pour inciter les demandeurs d'emploi a reprendre un emploi sans attendre d'arriver en fin d'indemnisation

L'esprit de cette réforme n'avait pour finalité que réduire la durée d'indemnisaiton même sans le dire ouvertement....

De même , lorsque les droits ont été ouverts pour x durée, ils le resteront pour cette durée même si l'on repasse au-dessus des 9% au cours de l'indemnisation

Fox83 · Answer 2 · Le 01-01-2023 à 10:57

Membre

Fox83 Le 01-01-2023 à 10:57

+ 50 messages

Bonjour la réforme ne t elle pas être validé par le conseil d état ?
Et il y a pas 40% de réduction si on passe sous les 6%
Au passage meilleurs voeux

Moderateur

milou27 Le 01-01-2023 à 16:19

Deux mécanismes de protection sont prévus : un minimum de 6 mois d'indemnisation garanti et un complément de fin de droits si l'état du marché du travail s'est détérioré.

LIEN : https://www.vie-publique.fr/loi/286195-reforme-de-lassurance-chomage-et-de-la-vae-loi-du-21-decembre-2022

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Moderateur

Zen Maritime Le 01-01-2023 à 17:22

Bonjour Milou,

Cela relativise tout de même ce que tu écrivais ("...lorsque les droits ont été ouverts pour x durée, ils le resteront pour cette durée même si l'on repasse au-dessus des 9%...") car si en fin de droits il s'avère que l'état du chômage s'est dégradé l'allocataire pourra éventuellement bénéficier du complément de fin de droits (à hauteur du 1/4 d'indemnisation dont il avait été initialement privé)

cordialement
zen maritime

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Moderateur

milou27 Le 01-01-2023 à 18:11

OUI tu as raison ZEN

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Membre

Daniel b. Le 08-01-2023 à 12:49

C?est la question que je me pose. Si le chômage baisse en 2024 et qu?il n?y ait plus que 60% de durée d?indemnisation . Quelqu?un qui s?inscrit à 75% verra t?il son indemnité réduite à 60%? Certains perdront leurs droits prématurément, et imaginons que le trimestre suivant le taux de chômage grimpe fortement et qu?on retourne à 75% Bref ça fait usine à gaz

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Moderateur

milou27 Le 08-01-2023 à 16:21

Bonjour

La réduction de la durée d'indemnisation ne dépassera pas 1/4 de la durée en place avant la réforme , soit 18 mois indemnisés au lieu de 24 mois (-53 ans)

La réforme ne concerne pas les droits déjà ouverts

Si après la réforme , vous ouvrez des droits pour 18 mois alors qu'au cours de l'indemnisation , le seuil du taux de chomage repasse au-desus de 9%, vous pourrez le cas échéant bénéficier d'un allongement de la durée d'indemnisation (pour compenser la réduction du départ)

On ne connait pas encore le contenu exact de cette réforme

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milou27 · Answer 3 · Le 01-01-2023 à 16:19

Deux mécanismes de protection sont prévus : un minimum de 6 mois d'indemnisation garanti et un complément de fin de droits si l'état du marché du travail s'est détérioré.

LIEN : https://www.vie-publique.fr/loi/286195-reforme-de-lassurance-chomage-et-de-la-vae-loi-du-21-decembre-2022

Zen Maritime · Answer 4 · Le 01-01-2023 à 17:22

Bonjour Milou,

Cela relativise tout de même ce que tu écrivais ("...lorsque les droits ont été ouverts pour x durée, ils le resteront pour cette durée même si l'on repasse au-dessus des 9%...") car si en fin de droits il s'avère que l'état du chômage s'est dégradé l'allocataire pourra éventuellement bénéficier du complément de fin de droits (à hauteur du 1/4 d'indemnisation dont il avait été initialement privé)

cordialement
zen maritime

milou27 · Answer 5 · Le 01-01-2023 à 18:11

milou27 Le 01-01-2023 à 18:11

OUI tu as raison ZEN

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Daniel b. · Answer 6 · Le 08-01-2023 à 12:49

C?est la question que je me pose. Si le chômage baisse en 2024 et qu?il n?y ait plus que 60% de durée d?indemnisation . Quelqu?un qui s?inscrit à 75% verra t?il son indemnité réduite à 60%? Certains perdront leurs droits prématurément, et imaginons que le trimestre suivant le taux de chômage grimpe fortement et qu?on retourne à 75% Bref ça fait usine à gaz

milou27 · Answer 7 · Le 08-01-2023 à 16:21

Bonjour

La réduction de la durée d'indemnisation ne dépassera pas 1/4 de la durée en place avant la réforme , soit 18 mois indemnisés au lieu de 24 mois (-53 ans)

La réforme ne concerne pas les droits déjà ouverts

Si après la réforme , vous ouvrez des droits pour 18 mois alors qu'au cours de l'indemnisation , le seuil du taux de chomage repasse au-desus de 9%, vous pourrez le cas échéant bénéficier d'un allongement de la durée d'indemnisation (pour compenser la réduction du départ)

On ne connait pas encore le contenu exact de cette réforme

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