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Bonjour les pros de POLE EMPLOI, Comme beaucoup, je suis inquiète de cette future réfome Unédic qui vise à revoir la période de référence en prenant en compte à la fois les jours travaillés et ceux non travaillés sur la période. Près pénalisant pour ceux qui peuvent être amenés à travailler en pointillés. MILOU si vous passez par là, vos précieuses compétences sont les bienvenues. Mon cas par exemple : j'ai plus de 55 ans donc PRI sur 36 mois précédant le dernier jour travaillé. contrat A : du 01/09 au 11/09/2020 (Brut : 590 euros) Contrat B : du 07/12/2020 au 31/08/2021 (7272 euros sur la période) Contrat C : du 01/04/2021 au 31/08/2023 (12740 euros sur la période) Une fois le dernier contrat perdu le 31/08/2023, comment pensez-vous qu'ils calculeront le SJR avec ces chiffres pour exemple. Merci par avance de votre avis éclairé. Cordialement.
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