Règle du différé Pôle Emploi

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JG3105 Le 13-10-2022 à 04:25

Bonjour,

Je me pose une question sur le différé d'indemnisation de pôle emploi en raison de ma situation particulière : j'ai été licencié en Juillet dernier et je ne vais demander mon chômage que en Janvier 2023.

Est-ce que dans ce cas précis le différé a déjà été "absorbé" par le fait que je ne demande le chômage que 5 mois après la fin de mon contrat (date maximale du différé) ou un différé va bien s'appliquer car il prend effet à partir de la date de la demande ?

Aussi sur quoi est calculé le différé ? Car j'ai eu une grosse somme liée à mes primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles (16 000 euros) + mes ICCP de référence à 1857 et en cours à 464. Est-ce que cette somme importante aura un impact sur le différé de mon chômage ?

Merci d'avance!

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milou27 · Answer 1 · Le 13-10-2022 à 07:46

Bonjour

Je ne pense pas que la grosse somme perçue (16.000 Euros) qui correspond au règlement d'une prime globale et qui a été payée en différé entre dans le délai de carence

Cette prime est la contrepartie financière d'un travail fourni sans lien avec une indemnité de rupture de votre contrat de travail

Par contre, vous aurez un délai de carence sur les congés payés qui habituellement s'applique à la suite du délai de carence d'une indemnité supra-légale

mais comme vous n'aurez pas de délai de carence pour la prime de 16.000 euros et sachant que le délai de carence des CP commence à courir à compter de la date de rupture du contrat , vous n'auriez aucun délai de carence si vous vous inscrivez comme demandeur d'emploi en Janvier 2023 mis à part un délai de carence de 7 jours pour la prise en charge de votre dossier

D'un manière générale , le délai de carence d'une indemnité supra légale est égal à :
-Montant de la somme perçue en brut /95,8 = nombre de jours de carence

JG3105 · Answer 2 · Le 13-10-2022 à 08:01

JG3105 Le 13-10-2022 à 08:01

C'est très clair, merci beaucoup!

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