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Rupture période d'essai et droits ARE

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Visiteur

Le 12-05-2023 à 11:04

Bonjour, j'ai débuté un nouvel emploi le 5 mai et je souhaite mettre fin à ma période d'essai.
J'ai vu qu'avec moins de 6 jours travaillés, on pouvait ne pas etre considéré comme démissionnaire par pole emploi et retrouver ses ARE.
Suis je encore dans les temps sachant que je n'ai travaillé que 3 jours (lundi était férié) et que je suis en Arret maladie depuis hier.
J'ajoute que j'ai déjà dépassé les 65 jours travaillés depuis l'ouverture de mes Droits.
Un grand merci d'avance pour votre réponse.

 


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  • Moderateur

    Le 12-05-2023 à 11:29

      + 1000 messages


    Bonjour

    C'est hélàs trop tard pour vous puisque les 5 jours de travail maxi ou bien 7 jours calendaires ne correspondent pas aux jours réellement travaillés mais aux jours calendaires qui s'écoulent entre le début du contrat et sa fin (peu importe les jours non travaillés dans la période prise en compte)

    La rupture de la période d'essai à votre initiative vous priverait donc de la reprise des droits 

    Pour les retrouver, vous devrez donc retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) en perdant involontairement le ou les emplois repris (ex : fin de CDD ou mission d'interim)  
    Membre

    Le 13-05-2023 à 23:10

    Bonsoir, merci beaucoup pour votre réponse.
    0
    + -

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